С 5 сентября 2025 года в России вступили в силу новые правила организации сопровождаемой трудовой деятельности для людей с инвалидностью. Соответствующий приказ Минтруда России № 377н, зарегистрированный 22 августа, был официально опубликован 25 августа.
Новый документ вносит изменения и уточнения в ранее действующий порядок, утвержденный приказом № 652н от 9 августа 2023 года. Цель нововведений — повысить эффективность механизмов поддержки инвалидов в сфере занятости и обеспечить их более качественную и комфортную адаптацию на рабочих местах.
Ключевые цели новых правил:
- Повышение эффективности: Улучшение механизмов сопровождаемого трудоустройства для максимального раскрытия профессионального потенциала инвалидов.
- Улучшение адаптации: Создание более продуманных и индивидуальных условий для интеграции сотрудников с инвалидностью в рабочую среду.
- Конкретизация процедур: Уточнение и детализация процессов организации труда для исключения разночтений и упрощения реализации программ на практике.
Эти изменения являются важным шагом в реализации государственной политики по созданию инклюзивного и доступного рынка труда, где каждый человек имеет возможность для профессиональной самореализации.
Ожидается, что обновленный порядок позволит работодателям и центрам занятости более эффективно взаимодействовать в вопросах трудоустройства данной категории граждан, обеспечивая им необходимую поддержку на всех этапах трудовой деятельности.
Для справки: Ознакомиться с текстом Приказа Минтруда России от 17.06.2025 № 377н можно на официальном портале правовой информации.
