Доля работающих инвалидов в Томской области достигла 25,9%, увеличившись на 4% за последние пять лет. С начала 2025 года в службу занятости обратились 398 человек с инвалидностью, 191 из них уже трудоустроен.
Ключевые механизмы поддержки:
- Квотирование рабочих мест: Для компаний с численностью сотрудников от 35 человек установлена квота в 2% для приема на работу инвалидов. Из 2 866 квотированных мест занято 2 459.
- Профобучение и переподготовка: В 2025 году 7 человек направлены на обучение востребованным профессиям (от рабочих специальностей до IT-сферы).
- Поддержка предпринимательства: Безработные инвалиды могут получить до 100 тыс. рублей на старт бизнеса после защиты бизнес-плана.
- Субсидии работодателям: Компенсация затрат на оборудование рабочих мест и выплату зарплат для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий.
Востребованные профессии:
В банке вакансий — 430 позиций, включая врачей, учителей, инженеров, продавцов, водителей и рабочих специальностей.
Жанна Горячева, начальник департамента труда Томской области:
«Служба занятости предоставляет комплекс мер поддержки: от профориентации до содействия в открытии бизнеса».
По информации: НИА-Томск
Новости регионов
