Важно знать, что трудоустройство не является основанием для снятия инвалидности. В соответствии со статьями 3, 92 и 94 Трудового Кодекса РФ в России не устанавливаются ограничения на прием инвалидов на работу, если работа не противопоказана по состоянию здоровья.
Единственным основанием для снятия инвалидности являются результаты медико-социальной экспертизы. Если у вас сохраняется инвалидность, то трудоустройство не повлияет на ее статус.
Таким образом, если вы, как инвалид, хотите устроиться на работу, то это не повлечет за собой снятия вашей инвалидности. Вы продолжите получать пенсию по инвалидности и другие социальные льготы, которые предусмотрены для инвалидов.
