Объявленная президентом России частичная мобилизация граждан 21 сентября 2022 г. сохраняет льготы и социальные гарантии, как при контрактной мобилизации.
Социальные гарантии и льготы, на которые имеют право военнослужащие-контрактники, определяются Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76 «О статусе военнослужащих».
Рабочие места и поддержка бизнеса (предпринимательская деятельность)
Рабочие места мобилизованных граждан будут сохранены. Трудовой договор может быть приостановлен, но не расторгнут. Это значит, что работодатель может взять на время отсутствия сотрудника человека, который его заменит, однако после демобилизации прежний работник вернется обратно. Это касается даже тех, кто находится на испытательном сроке.
Кроме того, работодатель должен произвести все выплаты, которые полагаются сотруднику в настоящий момент. Речь о зарплате и иных выплатах, которые предусмотрены договором.
Те, кто занимается предпринимательской деятельностью, имеют право быть освобожденными от ответственности за невыполнение обязательств перед клиентами и контрагентами.
Добавим, по указу президента под мобилизацию не попадают те люди, которые работают на производствах, связанных с выполнением гособоронзаказа.
Ветеранские льготы
Ветераны специальной операции будут также обладать всеми привилегиями, которые полагаются ветеранам боевых действий.
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5 «О ветеранах» в список подобных льгот и соцгарантий входят:
- - обеспечение жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
- - компенсация в 50% на оплату ЖКХ и капремонта. Данная мера соцподдержки распространяется не только на самих ветеранов, но и на проживающих совместно с ними членов их семей;
- - внеочередное оказание медицинской помощи;
- - первоочередное право на приобретение садовых и дачных участков;
- - использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
- - в случае ранения, увечья или контузии — преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
- - преимущественное пользование всеми видами услуг организаций связи, организаций культуры и физкультурно-спортивных организаций, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
Кредиты и ипотеки
Еще одна мера поддержки — реструктуризация кредитных обязательств. 21 сентября Центробанк рекомендовал коммерческим банкам и микрофинансовым организациям предоставлять гражданам, попадающим под мобилизацию, кредитные каникулы. Под ними, в частности, подразумеваются:
- - отмена неустойки по договорам;
- - приостановка взысканий по просроченным долгам;
- - отмена требований досрочного погашения кредита.
Кроме того, получить отсрочку по кредиту могут и родственники мобилизованного — но только в том случае, если они находятся у него на иждивении.
Прочие льготы
- - получение среднего специального и высшего образования за счет госбюджета (в том случае, если человек непрерывно служит по контракту не менее трех лет);
- - санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, на базах отдыха, в пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов (в том числе данная мера поддержки распространяется и на семьи контрактников);
- - бесплатный проезд к месту служебных командировок, на лечение или в реабилитационный отпуск (распространяется также на членов семей военнослужащих и включает в себя все виды транспорта, кроме такси).
