Какие изменения в скором времени внесут в Трудовой кодекс?

 

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), посвященном 30-летию организации, отметил, что связанные с дистанционным режимом изменения в Трудовой кодекс формируют новые предпосылки для трудовой мобильности.

"Мы вместе сейчас прорабатываем изменения в трудовой кодекс. Новшество позволит многим работникам трудиться дистанционно. Здесь мы понимаем прекрасно, что вносимые изменения формируют новые предпосылки для трудовой мобильности. При этом основная наша задача – сохранение прав наших работников", – отметил Котяков, которого цитирует РИА Новости.

Минтруду и ФНПР важно проанализировать итоги эксперимента по введению электронного документооборота, уверен он.

"Сейчас перед нами новый этап сотрудничества, новое Генеральное соглашение, которое опередит вектор приложения наших совместных усилий на горизонт 2021-2023 годов. Уверен, что совместная работа с социальными партнерами в рамках этого соглашения будет играть самую существенную роль в достижении национальных целей развития нашей страны", – разъяснил глава ведомства.

Несмотря на напряженность текущего года, работа по выполнению Генерального соглашения на 2018-2020 годы идет эффективно, добавил министр.

Госдума в осеннюю сессию продолжит работать над изменениями в Трудовой кодекс. Пандемия подняла этот вопрос и потребовала регулирования в законодательстве удаленной работы. Соответствующий законопроект уже был принят в первом чтении в весеннюю сессию. Он предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.