Министерство труда и социальной защиты РФ предложило расширить программу субсидирования найма, в рамках которой работодателям будет выплачиваться помощь за найм работников с инвалидностью. Предлагается выплачивать до шести минимальных размеров оплаты труда или до 140 тысяч рублей за человека. Данный документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Согласно документу Минтруда России, помощь от государства работодателям может быть предоставлена в двух случаях. Во-первых, при трудоустройстве гражданина с инвалидностью сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов, установленной региональным законодательством. Во-вторых, при трудоустройстве граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является также инвалид или общественные организации инвалидов.
Сумма государственной поддержки будет составлять 4,5 минимального размера оплаты труда (МРОТ), включая страховые взносы и районные коэффициенты. Таким образом, для каждого нового сотрудника с инвалидностью размер господдержки составит около 105 тысяч рублей.
Предполагается, что субсидия будет выплачиваться в три этапа: первый платеж – через месяц после трудоустройства (1 МРОТ), второй платеж – через три месяца (1,5 МРОТ), третий платеж – через полгода (2 МРОТ).
В случае трудоустройства граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является инвалид или общественные организации инвалидов, будет выплачиваться общая сумма в размере 6 МРОТ, то есть около 140 тысяч рублей на каждого нанятого сотрудника с инвалидностью. Эта сумма также будет выплачиваться тремя платежами, а именно: 1 МРОТ через месяц после приема на работу, 2 МРОТ через три месяца и 3 МРОТ через полгода.
Желающие принять участие в программе должны подать заявку на портале "Работа России". В заявке следует указать, что рабочие места предоставляются сверх установленной квоты, либо выбрать правильный статус: индивидуальный предприниматель из категории инвалидов, общество инвалидов или учредитель – гражданин с инвалидностью.