Минтруд предлагает предоставлять господдержку работодателям при трудоустройстве инвалидов сверх установленной квоты. В том числе организации, созданные людьми, признанными инвалидами, также будут иметь право на субсидию (в соответствии с пунктами 1 и 3 проекта изменений).
В первом случае на каждого принятого сотрудника будет выделено 4,5 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), а во втором случае - 6 МРОТ. Выплаты будут увеличены на сумму страховых взносов и районных коэффициентов. Деньги будут перечислены в три этапа: через 1, 3 и 6 месяцев после даты трудоустройства (согласно пункту 4 проекта изменений).
В настоящее время уже предусмотрена господдержка для найма, например, молодежи до 30 лет. Заявления на получение субсидий направляются через портал "Работа в России".
Окончание общественного обсуждения проекта предусмотрено на 10 октября.
