На ПМЭФ-2025 обсудили ключевые направления развития инклюзии в России — от ранней помощи до трудоустройства людей с инвалидностью. Эксперты, чиновники и представители НКО представили новые инициативы, которые делают страну более комфортной для каждого.
Упрощение процедур и новые стандарты
С 2022 года медико-социальную экспертизу (МСЭ) можно пройти дистанционно, а обмен документами между учреждениями теперь происходит в электронном виде.
«От того, насколько МСЭ взвешенна и человекоцентрична, зависит первое впечатление человека о системе поддержки», — отметила Ольга Баталина, первый замминистра труда и соцзащиты.
1 марта 2025 года вступил в силу закон о комплексной реабилитации, который вводит 25 единых стандартов — от протезирования до ранней помощи. С 2021 года действует электронный сертификат на технические средства реабилитации, и его возможности продолжают расширять.
Поддержка ветеранов
Фонд «Защитники Отечества» за два года создал сеть из 7 реабилитационных центров для участников СВО и планирует открыть еще 10. В этом году 500 ветеранов получат автомобили с ручным управлением, включенные в перечень ТСР.
«Протезирование теперь — это комплексная услуга: от подготовки до обучения», — пояснила Светлана Грохотова из фонда.
Важное направление — трудоустройство: ярмарки вакансий и сотрудничество с вузами, включая СПбГУ и МФЮА, помогают ветеранам найти работу.
Помощь детям и семьям
Стратегия «Сопровождение через всю жизнь» снижает число отказов от детей с особенностями здоровья. В 47 регионах внедрен этичный протокол сообщения диагноза, а Всероссийская инспекция по профилактике сиротства работает над сокращением числа детей в интернатах.
«Сопровождаемое проживание должно быть в обычных квартирах, а не в перепрофилированных интернатах», — подчеркнула детский омбудсмен Мария Львова-Белова.
Трудоустройство и доступная среда
Несмотря на успехи в инклюзивном образовании, с работой для людей с инвалидностью остаются сложности. Например, на предприятиях ВОС в Челябинской области есть вакансии, но не хватает квот.
«Если завод “Урал” останавливается, куда идти сотрудникам с инвалидностью?» — задается вопросом Владимир Сипкин, президент ВОС.
Другой барьер — недоступность цифровых сервисов, включая сайты больниц.
Вывод
Инклюзия в России развивается системно: от ранней помощи до сопровождаемого проживания. Но для полноценной интеграции предстоит решить вопросы с трудоустройством, доступностью среды и межведомственным взаимодействием. Как отметила Диана Гурцкая, «инклюзия — это не разовая акция, а ежедневная работа».
По материалу (Фото): АСИ
