В Волгоградской области в 2024 году планируется создать более 5000 рабочих мест для трудоустройства инвалидов на различных предприятиях и организациях. Это стало возможным благодаря механизму квотирования, который за последний год увеличил число рабочих мест для людей с инвалидностью почти на 500 единиц.
В соответствии с федеральным законодательством, предприятия и организации со штатом от 36 человек обязаны выделять квоту на трудоустройство инвалидов. Люди с ограничениями по здоровью могут найти работу в различных сферах, включая образование, науку, социальное обеспечение, торговлю, производство и транспортную логистику.
Список организаций, принимающих на работу людей с инвалидностью, можно найти в центрах занятости населения или на портале «Работа России», который работает в рамках национального проекта «Демография».
С 1 сентября 2024 года вступят в силу изменения, касающиеся расчета и выполнения квоты для работодателей. Квота будет рассчитываться ежеквартально, а не ежегодно.
Волгоградская область активно поддерживает трудоустройство инвалидов. Регион является одним из лидеров в стране по этому показателю, и его опыт высоко ценится на федеральном уровне. В центрах занятости проводятся специализированные мероприятия, такие как профориентация, ярмарки вакансий и другие программы поддержки для соискателей с инвалидностью.
Благодаря совместным усилиям властей, работодателей и самих людей с инвалидностью, Волгоградская область создает благоприятные условия для трудоустройства и социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями здоровья.
