На фоне подготовки к Международному дню защиты прав инвалидов, который традиционно отмечается 5 мая, в Нижегородской области сложилась положительная динамика в вопросе трудоустройства людей с инвалидностью. Согласно последним данным, регион демонстрирует значительный рост числа вакансий, доступных для этой категории граждан.
В России около 11,7 миллионов человек имеют статус инвалида, из которых трудоспособного возраста – около 4,15 миллиона. Однако только около одного миллиона из них трудоустроены. В Нижегородской области за последний год количество вакансий для инвалидов увеличилось на 30 тысяч, достигнув отметки в 90,7 тысячи предложений, что на 45% больше по сравнению с прошлым годом.
Значительный вклад в эту позитивную тенденцию вносит инклюзия, которая всё активнее проникает в рабочее пространство. При этом средний уровень дохода в инклюзивных вакансиях также показывает рост: с начальных 56 600 рублей в начале 2023 года до 72 200 рублей в 2024 году.
Среди наиболее доступных должностей для людей с ограниченными возможностями – курьеры, которые составляют около 26% от всех вакансий. За ними следуют страховые агенты и операторы колл-центров (17%). Также активно предлагаются места для специалистов по взысканию задолженностей и коллекторов, что отражает разнообразие доступных направлений работы.
Татьяна Нечаева, юрист по вопросам трудоустройства, подчёркивает, что сегодня поиск работы для инвалидов значительно упрощается благодаря специализированным платформам и кадровым агентствам, ориентированным на данную категорию соискателей.
Необходимо отметить, что несмотря на улучшение ситуации, существуют отрасли, доступ в которые для людей с инвалидностью ограничен из-за их специфики. Тем не менее, общий тренд указывает на постепенное расширение возможностей для успешного трудоустройства этой категории граждан в Нижегородской области и за её пределами.
