Котельничский межрайонный прокурор через Кировский областной суд добился восстановления на работе женщины-инвалида III группы, ранее незаконно уволенной из ООО "Котельничский завод сварочных материалов". Работодатель также выплатит пострадавшей денежную компенсацию в размере около 200 тысяч рублей за моральный вред и время вынужденного прогула.
Прокурорская проверка, проведенная по жалобе уволенной женщины, установила, что ее дисциплинарный проступок заключался в том, что она находилась на рабочем месте без спецодежды. Однако в приказе об увольнении речь шла о грубом нарушении трудовой дисциплины, что, по мнению прокуратуры, явно не соответствовало тяжести содеянного.
Районный суд, куда обратилось надзорное ведомство, отклонил требование о восстановлении трудовых прав женщины-инвалида. Не согласившись с вердиктом, прокурор обжаловал его в апелляционной инстанции.
Кировский областной суд поддержал позицию прокуратуры и постановил восстановить женщину на работе, а также взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред и вынужденный прогул.
