В Брянской области приняты важные меры по поддержке трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья. Для предприятий, учреждений и организаций региона установлены минимальные квоты на количество рабочих мест для инвалидов. Соответствующий приказ подписал директор регионального департамента социальной политики и занятости населения Евгений Петров.
В документе детально расписаны требования к трудоустройству инвалидов в зависимости от численности штата сотрудников. Так, предприятия, в которых численность работников составляет от 101 до 300 человек, должны выделить одно рабочее место для инвалидов. Если штат предприятия насчитывает от 301 до 500 сотрудников, необходимо создать два рабочих места. Организации с численностью от 501 до 1000 работников обязаны обеспечить три рабочих места для лиц с ограниченными возможностями здоровья. В случае, если на предприятии трудится более тысячи человек, квота устанавливается в размере четырех рабочих мест.
Приказ вступил в законную силу и является обязательным для исполнения всеми работодателями региона. Контроль за выполнением новых норм возложен на заместителя директора департамента социальной политики и занятости населения Юлию Роганкову.
Евгений Петров подчеркнул важность этого решения для социальной интеграции людей с ограниченными возможностями: «Мы стремимся создать равные условия для всех жителей Брянской области. Трудоустройство инвалидов – это не только шаг к их социальной защите, но и возможность для них быть активными участниками общественной жизни и приносить пользу обществу».
